Ensino Superior completo em administração, economia ou áreas afins, boa comunicação, perfil de liderança, saber trabalhar em equipe e sob pressão, voltado para resultados, atenção concentrada, ter conhecimento específico e experiência em conduzir equipe, conhecimento básico em gestão de pessoas.
Diariamente você irá:
Monitorar a produtividade dos colaboradores e oferecer feedback e aconselhamentos construtivos mensalmente;
Definir recompensas e promoções com base no desempenho;
Elaborar e apresentar relatórios estatísticos periódicos de indicadores qualitativos e quantitativos do setor;
Realizar report diário e mensal para os clientes;
Participar de reuniões semanalmente;
Realizar a tratativa de registros de horários e elaborar escalas de trabalho para os colaboradores mensalmente;
Transmitir informações da alta gerência aos funcionários e vice-versa;
Garantir que as políticas e os procedimentos, tanto legais quanto da empresa, sejam respeitados e, se necessário, aplicar ações disciplinares.