1. Responsável por supervisionar e coordenar os trabalhos administrativos de uma organização, garantindo que tudo esteja sendo realizado de acordo com os princípios e procedimentos estabelecidos. Também lida com questões relacionadas à gestão de recursos humanos, gestão de finanças, gestão de operações e outras áreas importantes da OSAF.
2. Tem como principal objetivo garantir que as operações da organização estejam alinhadas com os planos estratégicos da empresa. Ele supervisiona os processos administrativos e financeiros, acompanhando os resultados mensais e fazendo as correções necessárias.
3. Desenvolver e implementar planos de trabalho para melhorar a eficiência operacional da organização. Desempenha a função de orientar, treinar e supervisionar os funcionários administrativos, bem como desenvolver estratégias para melhorar a qualidade e produtividade do trabalho.
4. Elaboração de relatórios gerenciais, realização de reuniões, monitoramento de metas de equipe, monitoramento do cumprimento de prazos, análise de indicadores, elaboração e alimentação de planilhas de controle, funções operacionais de maior complexidade da área.
1. Cumprir e fazer cumprir as Políticas da empresa junto ás suas equipes: RH / Qualidade / Segurança / Compras / Financeiras / Ambiente, etc;
2. Aplicar metodologias de Melhoria Contínua nos processos, rotinas e sistemas operacionais visando gerar ganhos de produtividade;
3. Realizar a distribuição do trabalho, processos e rotinas junto à sua equipe;
4. Cumprir e fazer cumprir a programação de produção e de entregas de seu setor;
5. Resolver problemas e tomar decisões dentro de seus limites de alçada;
6. Praticar comunicação e orientação de suas equipes à luz da ideologia do negócio.