Prestar suporte às atividades do Departamento de Trade Marketing, contribuindo para a execução das estratégias voltadas ao melhor desempenho de sell out. Auxiliar nas rotinas da área, incluindo atualização de sistemas, acompanhamento e controle de indicadores.
Serão de sua responsabilidade:
Dar suporte as rotinas de Trade Marketing:
1. Lançar os pagamentos dos prestadoras de serviço, acompanhando desde a nota recebida até o prazo de acordo com a política comercial;
2. Realizar o check-list das atividades reportadas do Involves Stage a Equipe Direta e Promotores;
3. Apresentar justificativas das inconsistências aprovadas dos promotores, quando solicitado;
4. Direcionar para ajustes de geolocalização dos pontos de vendas que apresentarem divergências, quando necessário;
5. Acompanhar a realização do calendário de treinamentos de merchandising e reportar alterações a Coordenação;
6. Acompanhar e providenciar as manutenções de aparelhos telefônicos corporativos dos promotores, atuando como interface entre RH, TI e prestadores terceiros;
7. Realizar a programação dos pagamentos das ações promocionais, garantir confecção de CI´s pelos assistentes e acompanhar o pagamento dos prestadores deserviço de merchandising (agência );
8. Distribuir materias de estoque promocionais, conforme calendário anual em vigência;
Suporte as equipes diretas e indiretas:
9. Elaborar sugestões de campanhas de incentivos para as Equipes Diretas, Indiretas e promotores;
Atualizar sistemas e indicadores:
10. Acompanhar e compartilhar os relatórios e indicadores do setor de acordo com a frequência estabelecida.
Requisitos
Habilidade Técnica
Experiência em Administrativo de vendas;
Noções de Gestão de Processos;
Pacote office nível 2;
Ensino superior completo ou cursando em Adm., Estatística, MKT ou áreas afins.
Benefícios
Vale-alimentação;
Refeição diária na empresa;
Descontos em produtos Lightsweet;
Plano de saúde coparticipativo;
Plano odontológico coparticipativo;
Convênio com farmácias;
Plantão psicológico e ambulatório interno;
Seguro de vida coletivo;
Cartão multibenefícios;
Convênio com academias;
Convênio com instituições de ensino e idiomas;
Trilhas de treinamento, PDI, feedbacks e avaliação de performance;
Prêmios por assiduidade e tempo de casa;
Estacionamento no local, vale-transporte ou transporte corporativo.