Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores;
Realizar cálculos e processamento de férias;
Executar cálculos e conferência de rescisões contratuais;
Efetuar movimentações cadastrais de colaboradores (transferências, alterações salariais, mudanças de função, afastamentos e demais eventos);
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos legais;
Realizar envio e conferência das informações no eSocial;
Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Apoiar nas rotinas administrativas do setor.
Requisitos
Habilidade Técnica
Conhecimento em legislação trabalhista
Benefícios
Vale alimentação 960,00 Vale Café 8,00 o dia, Seguro de Vida, Convenio médicos, Academias.