ASSISTENTE RH

Conduzir processos de captação de mão de obra e processos seletivos

Realizar Onboarding

Elaborar programas de desenvolvimento

Mapear demandas e ministrar treinamentos

Acompanhar o programa de remuneração da empresa

Desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados

Elaborar indicadores de cultura e performance e implantar avaliações

Acompanhar PDI

Apoiar setores DP e de medicina e segurança do trabalho

Gerir política de benefícios

Realizar e acompanhar desligamentos e turnover