-Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do CEO, apoiando decisões com análises financeiras consistentes e visão de longo prazo;
-Coordenar as finanças da empresa, assegurando sustentabilidade, crescimento seguro e previsibilidade de resultados;
-Avaliar, monitorar e mitigar riscos financeiros (câmbio, juros, crédito, liquidez e exposição a crises);
-Coordenar estratégias de captação de recursos, como financiamentos, empréstimos, títulos ou relacionamento com investidores;
-Elaborar e apresentar relatórios financeiros gerenciais e estratégicos para a diretoria, garantindo transparência e confiabilidade das informações;
-Analisar dados e indicadores financeiros para identificar oportunidades de crescimento, otimização de custos e melhoria de performance;
-Coordenar as rotinas contábeis, assegurando conformidade legal, fiscal e regulatória, além do acompanhamento de auditorias internas e externas;
-Aprimorar controles financeiros, fluxos internos, políticas e processos, fortalecendo a governança e a segurança do negócio;
-Atuar em conjunto com lideranças (CEO, COO e demais diretores) na análise de viabilidade financeira das estratégias de crescimento;
-Atuar de forma preventiva na identificação e eliminação de fraudes, fortalecendo controles e práticas de compliance;
-Contribuir diretamente para o aumento da receita financeira, redução de riscos e segurança no crescimento da empresa.
Requisitos
Habilidade Técnica
Experiência comprovada na área financeira, com atuação estratégica e visão de negócio; -
Conhecimento sólido em coordenação financeira, análise de riscos, planejamento financeiro e captação de recursos; -
Vivência com elaboração e análise de relatórios financeiros gerenciais; -
Experiência com controles internos, governança financeira e mitigação de riscos; -
Conhecimento em contabilidade, compliance e processos de auditoria; -
Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados; -
Boa comunicação, com capacidade de dialogar com a alta liderança e stakeholders; -
Organização, ética, senso de responsabilidade e visão sistêmica; -
Benefícios
Atrativos:
Horário flexível;
30 dias de recesso anual;
Lucro trimestral
Lucro Global
Licença maternidade e paternidade estendida;
Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
Remuneração e Reconhecimento
Plano de carreira estruturado;
Bonificação natalina e Day off;
Premiação por tempo de empresa;
Saúde e Bem-estar
Plano de saúde 100% pago;
Gympass;
Assessoria contábil e jurídica sem custo;
Convênio com farmácias e clínicas de estética;
Reembolso de 100% do transporte coletivo.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional
Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);