Estamos buscando um Coordenador de Risco com vasta experiência e um histórico comprovado no setor de pagamentos. O candidato ideal deve possuir uma forte compreensão das regulamentações locais sobre pagamentos, além de uma paixão por desenvolver estratégias de mitigação de riscos e implementar processos e políticas de análise de risco, antifraude e lavagem de dinheiro, etc. dando proteção e segurança para a empresa, para os lojistas e para consumidores finais.

 

 

• Guiar a formulação e execução de estratégias de gestão de riscos em alinhamento com os objetivos empresariais e regulamentações do setor

• Liderar a equipe de compliance e risco, promovendo um ambiente de trabalho que encoraje a inovação e o crescimento profissional.

• Garantir que a empresa opere em total conformidade com todas as leis e regulamentações nacionais e internacionais (quando aplicável) pertinentes ao setor de pagamentos.

• Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos para assegurar a aderência contínua às normas de compliance.

• Identificar, avaliar e criar estratégias para prevenir e mitigar riscos atrelados às operações da empresa.

• Implementar sistemas avançados para a detecção precoce de fraudes e outras atividades irregulares, minimizando perdas financeiras e protegendo a reputação da empresa.

• Manter um relacionamento sólido e proativo com reguladores, participando de auditorias e assegurando que todas as recomendações e requisitos sejam prontamente atendidos.

• Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas, assegurando que os processos estejam transparentes e sejam eficientes.

• Fomentar uma cultura organizacional que valorize o compliance e a ética, através de treinamentos, workshops, e comunicação contínua com todas as áreas da empresa.

• Assegurar que todos os novos produtos, serviços ou expansões de mercado estejam em conformidade com as regulamentações pertinentes.

 

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Graduação em Direito, Finanças, Gestão de Riscos, ou áreas correlatas. (pós-graduação, MBA ou certificações relevantes são um diferencial).

• Mínimo de 5 anos de experiência em posições de liderança em compliance e/ou gestão de riscos no setor de pagamentos.

• Conhecimento profundo de legislação de pagamentos, CDC e regulamentações financeiras.

• Experiência com tecnologias de prevenção a fraudes e gestão de riscos.

• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de engajar stakeholders internos e externos.

 

 

 

 

Tipo de Contrato: PJ - Prestador de Serviços

Localidade: Remoto

Remuneração: R$ Pretensão salarial

Benefícios:

• Day-Off no dia do Aniversário

• Férias Remuneradas

• Gympass

• Bônus Anual