Analista de RH - Banco de Talentos

Realizar todas as atividades de Analista do setor de RH; Organizar e aplicar todas as ativiades de Treinamento e Desenvolvimento - T&D; Organizar e realizar todas as atividades de recrutamento e seleção, exceto às de competência do Departametno Pessoal (DP); Implantar e manter as ações do plano de Cargos; Organizar e aplicar atividades de Bem-estar, Diversidade e Incusão; Coordenas as atividades de avaliação de desempenho; Organizar e manter as descrições de função; Aplicar as pesquisas de clima; Dar suporte ao Departamento Pessoal; Organizar e aplicar as ações de Comunicação Interna/Endomarketing (Ambientação de novos colaboradores, integrações, intercâmbios); Dar suporte ao time; Dar suporte à diretoria na elaboração de projetos; participar de reuniões de gestão para dar suporte em questões de RH;