Encarregado de Departamento de Pessoal

Responsável por supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, visando a assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Necessário: 

• Conhecimentos avançado em Departamento Pessoal;
• Formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins;
• Conhecimentos de informática (Word, Excel, internet);
• Bom relacionamento com clientes internos e externos; 
• Liderança de equipe.