BUSINESS PARTNER

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, alinhando processos e soluções para impulsionar resultados e crescimento organizacional. Atua na identificação de oportunidades, análise de dados e desenvolvimento de estratégias de melhorias.

• Apoiar os líderes nas questões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção;
• Implantar e gerenciar a estrutura de cargos e salários;
• Desenvolver e implementar programas de capacitação e treinamento;
• Realizar avaliações de desempenho e apoiar o plano de carreira dos colaboradores;
• Identificar e reter talentos para garantir a continuidade da equipe;
• Desenvolver e implementar ações para engajamento e motivação dos colaboradores;
• Acompanhar a integração de novos colaboradores (onboarding);
• Analisar indicadores de desempenho e engajamento organizacional;
• Apoiar a implementação de planos de sucessão e desenvolvimento de liderança.