Coordenador de Equipe de Desenvolvimento de TI (Bolt)

Local: Monte Belo-MG (100% PRESENCIAL)

Empresa: Bolt (Empresa de Adquirência)

Descrição:

A Bolt, empresa especializada em adquirência, está a procura de um Coordenador de TI com perfil estratégico e inovador, que tenha experiência em todo o ecossistema de adquirência, desde o credenciamento até os meios de captura, processamento e liquidação de transações. O profissional será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, gerenciar a sustentação de sistemas e promover o uso de Inteligência Artificial em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal deve possuir excelente capacidade de comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar em um ambiente de negócios ágil e dinâmico, interagindo com equipes internas, fornecedores e áreas de negócios para assegurar a entrega de projetos com qualidade, no prazo e dentro dos custos definidos.

Responsabilidades:

• Coordenar a equipe de TI, com foco em projetos de desenvolvimento de software e sustentação de sistemas voltados para o ecossistema de adquirência;
• Conduzir projetos que envolvem credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação, assegurando a qualidade e a pontualidade das entregas.
• Gerenciar a relação com fornecedores e parceiros de tecnologia, garantido a excelência nas entregas de serviços prestados;
• Promover e garantir o uso de Inteligência Artificial em soluções desenvolvidas, estimulando uma cultura de inovação no desenvolvimento de produtos;
• Liderar a equipe utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), assegurando a eficiência na entrega de projetos e demandas;
• Atuar pro ativamente com forte senso se urgência, garantindo a execução e a entrega de projetos dentro dos prazos estabelecidos;
• Garantir o cumprimento rigoroso de prazos, qualidade e custos em todas as iniciativas da área de TI;
• Colaborar com áreas de negócios e outros departamentos para assegurar que as soluções tecnológicas suportem as necessidades da empresa e os objetivos estratégicos;
• Monitorar a performance dos sistemas e implementar melhorias contínuas, visando à otimização das operações e a redução de incidentes.

Requisitos:

• Graduação em Tecnologia de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento empresas de adquirência;
• Experiência em gestão de projetos complexos em ambientes de adquirência e meios de pagamento;
• Sólida experiência em projetos de desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis;
• Conhecimento profundo do ecossistema de adquirência, incluindo credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação;
• Habilidade de comunicação e relacionamento, com capacidade para gerenciar equipes multidisciplinares e interagir com fornecedores e stakeholders;
• Forte senso de urgência, proatividade e foco com resultados;
• Disponibilidade de trabalho 100% presencial em Monte Belo-MG

Diferenciais:

• Certificações em metodologias áges (Scrum Master, Product Owner)
• Experiência com tecnologias de infraestrutura e segurança da informação;