Gerente de Desenvolvimento (Brasil Card)

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O Gerente de Desenvolvimento será responsável por garantir a gestão eficiente e segura das soluções tecnológicas da empresa, com foco em segurança da informação, desenvolvimento seguro e metodologias ágeis (Scrum), contribuindo diretamente para e estratégia e crescimento sustentável da organização financeira.

MISSÃO DO CARGO:

• Liderar equipes técnicas aplicando metodologias ageis (Scrum), garantindo a entrega contínua e eficiente de projetos tecnológicos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias robustas de segurança da informação, incluindo políticas, procedimentos e controles para mitigar riscos e proteger os ativos digitais da instituição financeira;
• Assegurar a adocão de práticas de desenvolvimento seguro (DevSecOps), promovendo um ambiente onde segurança é parte integral do ciclo de desenvolvimento e entrega de software;
• Monitorar continuamente o ambiente tecnológico, identificando ameaças e vulnerabilidades, coordenando ações preventivas e corretivas imediatas;
• Gerenciar o orçamento do departamento de TI, assegurando alocações eficazes de recursos financeiros e técnicos;
• Facilitar a comunicação eficaz entre equipes técnicas e stakeholders, promovendo transparência e colaboração contínua através de ferramentas práticas ageis;
• Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas emergentes no mercado financeiro, propondo inovações que melhorem eficiência, segurança competitividade da empresa.

Requisitos Técnicos e Comportamentais:

• Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou certificações em Segurança da Informação e/ou Gestão Ágil (Scrum Master, Product Owner);
• Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento, especialmente em empresas do setor financeiro;
• Conhecimento avançado em desenvolvimento seguro, frameworks de segurança (Iso 27001, NIST) e metodologias ágeis (Scrum);
• Habilidades analíticas, capacidade de solução rápida de problemas, comunicação assertiva e perfil de liderança colaborativa.