Fortaleza - CE

1 posição

R$ 2.100

  • A função exige um bom nível de organização e planejamento para gerenciar as diversas atividades e tarefas do setor de RH
  • A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é essencial para interagir com os colaboradores, gestores e demais partes interessadas.
  • A familiaridade com softwares de RH e com ferramentas de comunicação é fundamental para o desempenho das atividade
  • Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência aos demais profissionais da área.

 

  • Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a realização de entrevistas.
    • Manter atualizados os cadastros de funcionários, incluindo informações sobre contratação, desligamento, folha de pagamento e benefícios.
    • Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, carteiras de trabalho e demais documentos.
    • Apoiar na elaboração de relatórios e na análise de dados relacionados ao RH
    • Apoiar na organização de eventos e treinamentos relacionados ao RH.
    • Participar de ações que visam melhorar o clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
    • Apoiar na implementação e no acompanhamento de programas de desenvolvimento e capacitação.
    • Auxiliar na elaboração de planos de carreira e na avaliação de desempenho dos colaboradores

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Elaboração de relatórios para acompanhamento das empresas - Intermediário

Benefícios

  • Ajuda de custo
  • Assistência odontológica

Como chegar

Avenida Doutor Silas Munguba, 1400, Itaperi, Fortaleza - CE, Brasil, 60714-242