Gerente de RH

Descrição do Cargo / Responsabilidades:
- Gerenciar a área de Recursos Humanos, alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
- Gerenciar, implantar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da empresa, identificando as necessidades em parceria com os clientes internos;
- Apresentar projetos e soluções adequadas à estratégia da empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos;
- Coletar e acompanhar indicadores de performance da área com o objetivo de garantir uma melhoria contínua dos processos e apresentação aos líderes e diretoria;
- Garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa;
- Dar continuidade à implantação da área de RH e seus subsistemas, através do desenvolvimento e implementação das políticas básicas de RH nos subsistemas;
- Garantir a elaboração de orçamento, acompanhando e controlando os investimentos/custos da área, mantendo-os dentro do orçamento;
- Propor reuniões com diretoria para tomada de decisões estratégicas em RH;
- Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas, com papel consultivo e orientativo estratégico;
- Contribuir para a formação e a disseminação da cultura organizacional através da utilização de recursos de comunicação, de educação continuada e de desenvolvimento de lideranças, gerando alta performance;

Formação e experiências desejáveis:
- Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Expertise em gestão generalista de RH com olhar estratégico,
- Ter experiência prévia em implantação e gestão dos diversos subsistemas de RH; bem como liderança de equipes.

Aspectos comportamentais esperados:
- Orientação para o cliente;
- Foco em resultados;
- Trabalho em equipe;
- Visão Integrada e sistêmica,
- Iniciativa e senso de urgência;
- Liderança e desenvolvimento de pessoas,
- Facilidade de Comunicação oral e escrita;
- Bom Relacionamento interpessoal;
- Visão Estratégica;
- Capacidade de Transformação;
- Excelência nos processos de negócio,
- Auto-desenvolvimento;

Vaga CLT
Empresa oferece salário + benefícios
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira - 8h às 17h
Local de trabalho: Centro do Rio