Supervisor de Marketing

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1 posição

Principais Responsabilidades:

Supervisionar e coordenar o planejamento estratégico de marketing;
Supervisionar a equipe de marketing, garantindo a execução eficiente das estratégias de geração de leads;
Supervisionar as estratégias de tráfego online pago em plataformas como Google, YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn, entre outros, visando atrair potenciais leads;
Supervisionar as estratégias de tráfego orgânico, incluindo marketing de conteúdo para atrair potenciais leads de forma orgânica;
Realizar reuniões periódicas com a equipe de marketing;
Supervisionar estratégias de geração de leads, alinhadas aos objetivos da empresa, para impulsionar o crescimento do negócio;
Analisar os processos de marketing utilizando métodos ágeis no Trello.

Requisitos:

Requisito obrigatório: Ensino superior completo, com comprovação (diploma ou declaração de conclusão em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas);
Pós-graduação ou MBA em Gestão, Marketing Estratégico ou Vendas (desejável);
Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de marketing e comercial, com experiência comprovada de no mínimo 4 anos na posição de supervisor;
Sólidos conhecimentos em estratégias digitais, funil de vendas, CRM, automação de marketing e mídia paga;
Perfil analítico, com capacidade de tomada de decisão baseada em dados;
Forte habilidade de liderança, comunicação e visão de negócios.

Diferenciais:

Atuação anterior em empresas dos setores educacional, tecnologia, editorial ou B2B;
Experiência com OKRs, metodologias ágeis ou gestão por metas;
Fluência em inglês e espanhol

Planejamento Estratégico e Liderança

Definir, executar e acompanhar o planejamento estratégico das áreas de marketing e vendas.
Liderar os times de marketing e comercial, garantindo alinhamento, colaboração e foco em resultados.
Estabelecer metas, indicadores (KPIs) e planos de ação para o crescimento sustentável da empresa.

Gestão Comercial

Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento e fidelização.
Definir estratégias comerciais para ampliação da base de clientes e aumento de receita.
Acompanhar a performance da equipe de vendas e implementar planos de melhoria contínua.
Conduzir negociações com grandes clientes e contas estratégicas.
Desenvolver políticas comerciais, precificação e estratégias de penetração em novos mercados.

Gestão de Marketing

Coordenar campanhas e ações de marketing digital e offline para atração e conversão de leads.
Fortalecer o posicionamento da marca e a presença da empresa no mercado.
Supervisionar ações de branding, comunicação institucional, conteúdo e relacionamento com o cliente.
Gerenciar canais de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.) e orgânica (SEO, redes sociais, e-mail marketing).
Avaliar o desempenho das campanhas com base em dados e relatórios de marketing.

Integração entre Marketing e Vendas

Garantir alinhamento entre os times para que as estratégias de marketing gerem leads qualificados.
Criar rotinas de passagem de leads e feedback entre as áreas para aumentar a conversão.
Coordenar ações conjuntas em eventos, lançamentos e campanhas promocionais.

Análise e Otimização de Resultados

Monitorar os principais indicadores de desempenho (CAC, LTV, ROI, taxa de conversão, entre outros).
Analisar dados de mercado, concorrência e comportamento do consumidor.
Propor ajustes estratégicos com base em análises e resultados reais.

Gestão de Pessoas e Recursos

Atrair, desenvolver e reter talentos nas equipes de marketing e comercial.
Controlar o orçamento das áreas, assegurando eficiência e retorno sobre investimento.
Selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos.

Requisitos

Escolaridade

Idioma

Habilidade Técnica

Brasil