Gerente de Acompanhamento Processual | Recife/PE

Missão do Cargo

Garantir a gestão eficiente dos processos judiciais nos quais o perito atua como auxiliar da Justiça, assegurando a recepção, cadastro, tramitação e acompanhamento de cada etapa processual, da nomeação à quitação dos honorários periciais.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a equipe da gerência, promovendo uma atuação coordenada e eficiente;
• Supervisionar o fluxo de recepção e cadastro dos processos nos quais o perito foi nomeado;
• Acompanhar e garantir a realização tempestiva dos protocolos de laudos periciais e eventuais esclarecimentos;
• Supervisionar os registros das intimações recebidas, assegurando o encaminhamento do processo para a área responsável pela resposta as intimações;
• Monitorar a tramitação dos processos desde a entrega do laudo até o efetivo pagamento dos honorários periciais;
• Definir e otimizar procedimentos internos e rotinas de controle, buscando eficiência e padronização;
• Atuar como elo entre a equipe técnica, o corpo pericial e as áreas administrativas da empresa;
• Promover a capacitação técnica da equipe e apoiar o desenvolvimento de habilidades operacionais e comportamentais;
• Elaborar relatórios de acompanhamento de desempenho da área e indicadores de produtividade.

Requisitos Técnicos

• Ensino Superior completo em Direito;
• Experiência prévia com tramitação de processos judiciais na Justiça do Trabalho;
• Vivência consolidada em cargos de liderança de equipe;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e Word;
• Familiaridade com sistemas de consulta e peticionamento eletrônico (PJe) será um diferencial.

Habilidades Comportamentais Esperadas

• Tomada de decisão: capacidade de analisar situações e agir com assertividade;
• Perfil executor: foco em entrega de resultados e cumprimento de metas operacionais;
• Boa comunicação: habilidade para transmitir orientações com clareza e promover um ambiente colaborativo;
• Proatividade: antecipar demandas, propor melhorias e agir com autonomia;
• Trabalho em equipe: colaborar ativamente com os membros da equipe e outras áreas da empresa, promovendo sinergia e bom clima organizacional.