Psicológo Organizacional

PERFIL:

• Superior completo em Psicologia;
• Desejável pós graduação na área;
• Desejavel vivência anterior com desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas da área.

ATRIBUIÇÕES:

• Recrutamento e Seleção: Divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks;
• Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos.
• Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento e feedbacks.
• Gestão de Conflitos e acolhimento dos colaboradores;
• Ações de Endomarketing.