Analista Administrativo

Executar atividades administrativas relacionadas ao setor de RH, como organização de arquivos, planilhas e documentos;

Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;

Realizar controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas;

Auxiliar no cálculo e conferência de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e outros;

Dar suporte no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);

Atender colaboradores e gestores, prestando informações sobre normas, procedimentos e políticas internas;

Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores da área;

Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de gestão de pessoal (ex: folha de pagamento, cadastro de colaboradores);

Participar de auditorias internas e externas, quando necessário;

Zelar pela organização e confidencialidade dos documentos e informações.