Analista de Gestão de Pessoas

Buscamos um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e treinamentos.

As principais responsabilidades incluem:

Recrutamento e Seleção de novos talentos;

Integração de novos colaboradores;

Gestão de Endomarketing;

Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento;

Gestão de Desempenho;

Condução de processos de Avaliação e Feedback;

Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria;

Implementação e gestão do Programa Trainee;

Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa;

Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas.

Requisitos:

•    Experiência prévia na gestão de equipes de RH;

•    Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano;

•    Graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc.);

•    Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização;

•    Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.