Auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. O profissional será responsável por realizar o controle de ponto, admissões, demissões, férias, e demais atividades do setor.Requisitos:
Experiência prévia na área de departamento pessoal
Conhecimento em processos de admissão e demissão
Conhecimento em legislação trabalhista
Boa comunicação e habilidades interpessoais
Organização e atenção aos detalhes
Será um diferencial ter conhecimento no sistema "Solides"
Responsabilidades:
Realizar o controle de ponto dos funcionários
Realizar admissões e demissões
Organizar e controlar as férias dos colaboradores
Realizar o conferencia de folha de pagamento
Manter atualizados os registros dos funcionários
Emitir guias
Garantir cumprimento das obrigações legais e trabalhistas
Requisitos
Escolaridade
Graduação
Tecnólogo
Ensino Técnico
Habilidade Técnica
Ter boa comunicação - Intermediário
Microsoft Excel - Intermediário
Facilidade em relacionamentos interpessoais - Básico
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook); - Básico
Organização, proatividade e boa comunicação. - Intermediário