? Principais responsabilidades:

Apoiar as atividades operacionais e administrativas do setor de RH

Apoiar e realizar ações de endomarketing, treinamentos e desenvolvimento de pessoal e processos DHO

Dar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores

Auxiliar no controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores

Organizar arquivos físicos e digitais do setor

Auxiliar em processos de desligamento (entrevistas de saída, documentação)

✅ Requisitos:

Experiência anterior em RH

Ensino Superior cursando ou concluído em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins

Pacote Office básico/intermediário

Boa comunicação verbal e escrita, Organização e atenção aos detalhes e Espírito de servir.