Coordenador Administrativo (Restaurante)

Coordenar o setor administrativo da empresa, principalmente nos setores de compras e RH.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante;

• Compras (Gestão de Estoque, Cotações, Lançamento de notas e pedidos, recebimento mercadorias

• Departamento pessoal da Empresa (Contratações, Demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.)

com o Apoio da Contabilidade terceirizada da Empresa;

• RH (entrevistas, contratações, avaliações);

• Manutenções Corretivas e Preventivas de equipamentos e predial (Agendamento, cotações e

acompanhamento);

• Coordenação e supervisão do Setor Financeiro juntamente com a Encarregada Financeira;

• Além, outras atividades relacionadas ao cargo;

• Acompanhamento de Indicadores de resultados da empresa: CMV, CMO, Lucratividade, e outros índices).

REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários):

Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas e departamento

administrativo, preferencialmente no setor de alimentação ou similares.

Com sólida experiência na área administrativa, em especial rotinas de compras/cotações, controle

estoque, RH (contratação/folha/ponto) e financeiro (contas a pagar e receber), preferencialmente nos

segmentos do varejo (restaurantes/lojas, etc).

Habilidade com sistemas e Excel (Intermediário/Avançado).

Diferencial se tiver trabalhado com sistema operacional: Colibri, Totvs, SAP, etc.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração; Gestão de RH e áreas correlacionadas.