Estagiário de Recursos Humanos

Realizar a liberação de acessos no sistema QE.

Enviar solicitações e separar os EPIs.

Criar crachás (botton + cordão).

Preparar e imprimir malotes.

Enviar EPIs via malote para HUBs.

Encaminhar formulários de liberação para catraca (facial + veículo).

Encaminhar formulários de liberação para portaria.

Montar a pasta de documentos de novos colaboradores.

Conferir e organizar documentos na pasta.

Elaborar carta de declaração de início.

Digitalizar e arquivar documentos em pastas digitais.

Triturar documentos desnecessários.

Solicitar fotos de aniversariantes e organizar em pastas.

Criar artes de boas-vindas para novos colaboradores.

Criar artes comemorativas de aniversariantes.

Cadastrar colaboradores no sistema Solides.

Baixar contratos assinados e arquivar na pasta do colaborador.

Cadastrar novos colaboradores no sistema SOC.

Excluir cadastros no sistema Solides.

Dar baixa em colaboradores desligados no sistema SOC.

Baixar recibos de férias assinados e arquivar na pasta do colaborador.

Realizar contagem e controle de lanches.

Auxiliar nos ajustes do ponto eletrônico.

Enviar relatórios de ponto aos gestores.

Perfil Comportamental Desejado

• Proatividade: iniciativa para aprender, buscar soluções e apoiar a equipe.

• Organização: capacidade de gerir demandas múltiplas com atenção a prazos e detalhes.

• Boa comunicação: clareza e cordialidade na interação com diferentes públicos.

• Relacionamento interpessoal: facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações.

• Ética e confidencialidade: zelo pelas informações sensíveis da área de RH.

• Flexibilidade e adaptabilidade: abertura para lidar com diferentes demandas e mudanças.

• Vontade de aprender: interesse genuíno pelo desenvolvimento na área de Recursos Humanos.