Assistente de RH - Cargos e Salários

O Assistente de RH - Cargos e Salários é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de cargos e salários da empresa, garantindo a correta classificação e remuneração dos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional justo e equilibrado.

• Realizar levantamento e análise de informações para a elaboração e atualização da estrutura de cargos da empresa.
• Participar de pesquisas salariais de mercado para garantir a competitividade da remuneração oferecida aos colaboradores.
• Auxiliar na definição de políticas de cargos e salários, alinhadas com a estratégia da empresa e as práticas do mercado.
• Apoiar na elaboração de descrições de cargos, garantindo a correta especificação das atribuições e requisitos de cada posição.
• Colaborar na avaliação de cargos, utilizando métodos e ferramentas adequadas para estabelecer uma estrutura salarial justa e transparente.
• Participar de processos de recrutamento e seleção, contribuindo com informações sobre a remuneração adequada para cada posição.
• Atuar na manutenção de sistemas de gestão de cargos e salários, assegurando a integridade e atualização dos dados.
• Orientar gestores e colaboradores sobre questões relacionadas a cargos e salários, esclarecendo dúvidas e promovendo a transparência nas relações de trabalho.
• Colaborar com a área de benefícios na definição de políticas de incentivos e benefícios, considerando a estrutura de cargos e salários da empresa.

Requisitos:
Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlacionadas.

Vivência em recursos humanos, planejamento e estruturação de cargos e salários.