Diretor Industrial Sênior

A Husk, fundada em 1988, é uma empresa consolidada e inovadora, reconhecida por sua expertise no setor metroferroviário, fornecendo soluções e componentes de alta precisão que impulsionam a infraestrutura de transporte. Além disso, somos um parceiro estratégico na fabricação de bombas de combustível, contribuindo para a eficiência e segurança energética. Nosso compromisso é com a excelência operacional, a sustentabilidade e o desenvolvimento contínuo de tecnologias que atendam às demandas de mercados críticos. Valorizamos a experiência prática e o conhecimento profundo dos processos, cultivando um ambiente onde a inovação e a liderança transformadora são a chave para o sucesso. Junte-se a nós para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador!

Principais Responsabilidades:

• Liderança Estratégica e Operacional:Definir e implementar a estratégia industrial da empresa, alinhada aos objetivos de negócio, garantindo a execução de planos de produção eficientes e de alta qualidade.
  Supervisionar e gerenciar todas as áreas da fábrica (produção, manutenção, engenharia de processos, qualidade, logística interna, etc.), garantindo a sinergia entre os departamentos.
  Tomar decisões críticas para otimização de recursos, investimentos em tecnologia e modernização de equipamentos.
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e de alta performance.
  Identificar e desenvolver talentos, implementando programas de treinamento e capacitação.
  Garantir a adesão às políticas de RH e aos valores da empresa.
• Otimização de Processos e Melhoria Contínua:Implementar e aprimorar metodologias de manufatura enxuta (Lean Manufacturing), Seis Sigma e outras ferramentas de otimização para redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade.
  Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas.
  Fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação em todos os níveis da operação.
• Qualidade, Segurança e Sustentabilidade:Assegurar o cumprimento das normas de qualidade (ISO, etc.) e dos padrões de segurança no trabalho.
  Garantir a conformidade com as regulamentações ambientais e promover práticas sustentáveis na produção.
  Monitorar e agir proativamente para mitigar riscos operacionais e ambientais.
• Gestão Financeira e Orçamentária:Gerenciar o orçamento da área industrial, controlando custos e despesas, e otimizando o uso dos recursos.
  Analisar a viabilidade econômica de projetos de investimento e expansão.

• Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou áreas correlatas). Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência Profissional:Experiência comprovada de no mínimo 10 anos em posições de liderança industrial, com progressão de carreira demonstrável, preferencialmente como Gerente de Fábrica, Gerente de Operações ou similar.
  Imprescindível experiência prévia e sólida no setor Metalúrgico, com conhecimento profundo dos processos de transformação de metais, como fundição, usinagem, conformação, soldagem e tratamentos térmicos.
  Diferencial: Ter construído sua trajetória profissional a partir da área de produção, passando por diversas áreas operacionais (engenharia de processos, manutenção, qualidade, PCP, etc.) até alcançar posições de liderança sênior. Buscamos um perfil que compreenda a fundo o "chão de fábrica" e as nuances de cada etapa do processo.
  Experiência no atendimento de demandas dos setores metroferroviário e/ou de bombas de combustível será um grande diferencial.
• Conhecimentos Técnicos:Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM).
  Experiência com sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, IATF 16949).
  Conhecimento em gestão de projetos e implantação de novas tecnologias industriais (Indústria 4.0).
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.