GERENTE DE LOJA ROUPAS FEMININA

Resumo do Cargo:
Responsável pela gestão completa da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Atua como líder estratégico, orientando a equipe para oferecer uma experiência de compra diferenciada e fortalecendo a imagem da marca.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Gerir a operação da loja, garantindo padrão de qualidade no atendimento e organização.
• Acompanhar e impulsionar o desempenho da equipe de vendas.
• Estabelecer metas individuais e coletivas, monitorando resultados e indicadores de vendas.
• Desenvolver estratégias para aumentar o fluxo de clientes e melhorar o ticket médio.
• Coordenar processos de reposição de produtos, vitrine, estoque e inventários.
• Garantir a correta exposição e visual merchandising dos produtos.
• Realizar treinamento e acompanhamento da equipe, promovendo engajamento e desenvolvimento profissional.
• Atender clientes quando necessário, resolvendo situações de maior complexidade.
• Controlar escalas de trabalho, horários e demandas administrativas da equipe.
• Cumprir e fazer cumprir políticas internas, normas de segurança e procedimentos da empresa.

Requisitos do Cargo:

• Desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Moda ou áreas correlatas).
• Experiência comprovada como gerente ou subgerente de loja, preferencialmente no segmento de moda.
• Conhecimentos em vendas, gestão de equipe e indicadores de performance.
• Noções de visual merchandising e técnicas de negociação.
• Disponibilidade para horários flexíveis, inclusive finais de semana.

Competências Comportamentais:

• Liderança e capacidade de motivar equipes.
• Comunicação assertiva e habilidade de negociação.
• Organização e foco em resultados.
• Visão estratégica e proatividade.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e orientação ao cliente.