MONITOR(A) EDUCACIONAL (FÍSICA) | Nova Lima – BANCO DE TALENTOS 2026

Venha ser Agostiniano (a)!

Estamos com as INSCRIÇÕES ABERTAS para Monitores 2026, para compor nosso banco de talentos, nas Unidades:

Colégio Santo Agostinho - Belo Horizonte (Bairro Santo Agostinho)

Colégio Santo Agostinho - Belo Horizonte (Bairro Gutierrez)

Colégio Santo Agostinho - Contagem

Colégio Santo Agostinho - Nova Lima

A Rede Lius Agostinianos está comprometida em criar um ambiente diverso e se orgulha por ser uma instituição de oportunidades iguais. Todas as nossas vagas são inclusivas!

Cadastre o seu currículo, clicando no botão "Quero me candidatar", e siga as instruções.

O que não pode faltar?

• Formação Superior - Licenciatura - a partir do oitavo período;
• Habilidade digital;
• Vivência como Monitores no segmento do Ensino Fundamental II ou Médio;
• Disponibilidade para trabalhar em Nova Lima, às sextas-feiras das 13h40 às 19h00;
• E muita paixão pela Educação!

O que oferecemos?

• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Assistência médica - Abrangência Nacional
• Assistência odontológica - Abrangência Nacional
• Vale-alimentação ou Vale-refeição - Inclusive em seu período de férias
• Wellhub (Gympass) - Sua saúde física e bem-estar é importante para nós, por isso oferecemos esse benefício para você e sua família
• Day off - aniversário
• Bolsa de estudos para filhos

Quais serão as etapas?

1ª. Cadastro do currículo: O candidato deve descrever a sua trajetória de forma clara e completa, especialmente a formação, especialização e experiência profissional;

2ª. Análise de currículos: A equipe de atração e seleção avaliará os currículos e aqueles que atenderem aos pré-requisitos receberão o contato (e-mail ou telefone) para agendar a próxima etapa;

3ª Entrevista Individual: Realizada pela equipe de Atração e Seleção, formato on-line. Etapa eliminatória;

4ª. Análise de diploma e histórico escolar: Os documentos apresentados são analisados por especialistas da área de educação, conforme requisitos da legislação. Etapa eliminatória;

5ª. Avaliação psicológica: Aplicação de testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil, formato presencial. Etapa eliminatória;

6º. Etapa técnica: O candidato aprovado nas etapas anteriores é avaliado tecnicamente pela liderança da Unidade Educacional de forma presencial. Etapa eliminatória.

7º. Retorno aos candidatos: Todos os candidatos avaliados no processo seletivo receberão o retorno do time de atração e seleção através do e-mail.

8ª. Preparação para admissão: O candidato aprovado realiza exame admissional e providencia documentação para contratação. Etapa eliminatória.

8º. Admissão: O candidato aprovado em todas as etapas anteriores é admitido conforme calendário interno e participa da acolhida institucional (Onboarding).

Desejamos sucesso e esperamos que você seja nosso educador em 2026! Juntos vamos transformar a vida das pessoas que irão transformar o mundo!