Analista da Qualidade

Será responsável por atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, monitoramento e melhoria contínua dos processos organizacionais e do Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por mapear, padronizar e otimizar processos, garantir conformidade com normas e requisitos, e fomentar a cultura da qualidade e da melhoria contínua.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração de empresas, Engenharia de produção, Gestão da qualiade ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de qualidade;
• Experiência na área de qualidade, processos e melhoria contínua, bem como auditoria interna;
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, PDCA etc.);
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• ERP - Sankhya;
• Ferramentas - PDCA, Lean, Kaizen, 5S, Bizagi;
• Conhecimento em legislação/regulamentos: NBR ISO 9000/17.025
• Desejável ferramentas e metodologias de mapeamento de processos (BPMN, SIPOC, Diagrama da Tartaruga, etc.);

Compenetencias Comportamentais:

• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Comunicação clara e objetiva;
• Proatividade;
•  Capacidade analítica;
• Organização, disciplina e atenção aos detalhes;
• Foco em resultado;
• Desejável: Visão sistêmica, capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas; espírito de colaboração e influência positiva.

Atividades:

• Implementar e manter metodologias de gestão por processos e análise de riscos operacionais;
• Definir controles preventivos, identificando e corrigindo falhas sistêmicas que possam comprometer a qualidade dos processos e resultados; 
• Apoiar a estruturação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ);
• Conduzir e acompanhar auditorias internas e externas;
• Monitorar ações corretivas, assegurando sua efetiva implementação e eficáica;
• Manter a documentação da qualidade (manuais, políticas, procedimentos e outros) atualizada e disponível;
• Implantar práticas e ferramentas de melhoria contínua: PDCA, Lean, Kaizen, 5S, entre outras;
• Apoiar o desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards;
• Apoiar a liderança na análise crítica do SGQ e no desdobramento de metas;
• Promover treinamentos e campanhas internas sobre qualidade, processos e cultura de melhoria;
• Estimular a participação dos colaboradores em iniciativas de inovação e boas práticas.
• Definir controles preventivos, identificando e corrigindo falhas sistêmicas que possam comprometer a qualidade dos processos e resultados.