Gerente de Marketing

O Gerente de Marketing será responsável por orquestrar a estratégia de marketing da organização com foco em geração de demanda, fortalecimento da marca e posicionamento institucional. Atuar como apoio das áreas comerciais e operacionais, impulsionando a performance por meio de campanhas assertivas, eventos estratégicos e ações de relacionamento que potencializem a conversão de leads.

Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe de marketing, garantindo entregas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Estruturar o planejamento anual de marketing, definindo metas, indicadores e cronogramas para campanhas, eventos e ações institucionais;
• Conduzir a estratégia de captação de leads, fortalecendo o funil de vendas em parceria com a área comercial e aprimorando continuamente os processos de conversão;
• Supervisionar o posicionamento e a comunicação da marca nos canais digitais e impressos, assegurando consistência na identidade visual e na linguagem utilizada;
• Planejar, coordenar e acompanhar eventos corporativos, ações promocionais e eventos de relacionamento com clientes, parceiros e público interno;
• Monitorar o desempenho das campanhas e ações de marketing, realizando análises e relatórios de resultados com foco em melhorias;
• Gerenciar o orçamento da área, garantindo o uso eficiente dos recursos e o controle dos investimentos em comunicação, publicidade e eventos;
• Estabelecer e manter parcerias estratégicas com agências, fornecedores e influenciadores, buscando ampliar o alcance e a efetividade das ações;
• Apoiar e direcionar a comunicação interna e iniciativas de valorização da marca empregadora;
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, novas ferramentas e boas práticas de marketing, aplicando inovações que tragam valor ao negócio;
• Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, contribuindo com visão estratégica para fortalecimento da marca e geração de resultados sustentáveis.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida em gestão de equipes e liderança de projetos de marketing;
• Vivência com geração e gestão de leads, campanhas digitais e eventos corporativos;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de conteúdo.

Requisitos Comportamentais:

• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe;
• Planejamento e organização;
• Criatividade e proatividade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e foco em resultados;
• Tomada de decisão e gestão de prioridades.