Analista de RH - Talent Acquisition

O(a) Analista de RH – Talent Acquisition será responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção da empresa, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e a contratação dos melhores talentos para fortalecer nossas equipes técnicas e administrativas.

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);

• Apoiar os gestores na definição de perfis e requisitos das vagas;

• Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos alinhadas à cultura e aos valores da empresa;

• Administrar ferramentas e plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites de vagas, bancos internos etc.);

• Realizar entrevistas por competências e alinhamento cultural;

• Acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding);

• Apoiar projetos e indicadores de RH relacionados a retenção, employer branding e engajamento;

• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de aquisição e gestão de talentos.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em recrutamento e seleção (desejável em empresas de serviços ou consultorias);

• Vivência com entrevistas por competências e condução de múltiplos processos simultaneamente;

• Conhecimento em ferramentas de R&S e boas práticas de employer branding;

• Boa comunicação verbal e escrita, postura consultiva e foco em resultados.