BANCO DE TALENTOS - Supervisor de loja

ATENÇÃO: Sempre informe a cidade à qual você pertence e na qual deseja participar do processo seletivo.

❖ Objetivo do Cargo

Assegurar a excelência operacional e comercial do ponto de venda, liderando a equipe, organizando o espaço e
garantindo o alcance de metas de vendas e satisfação dos clientes, enquanto promove a eficiência nos
processos e a rentabilidade do negócio.

❖ Responsabilidades Principais

● Planejar e desenvolver em conjunto com o Superior imediato, os objetivos, metas e ações da loja;
● Orientar e monitorar as atividades da loja em termos de planejamento, execução e controle de
normas, processos atividades, objetivos, metas e ações da loja, conforme política da empresa;
● Elaborar estratégias e gerir as atividades internas de vendas, atender e visitar clientes, a de fim de efetivar
vendas e colaborar na concretização de negócios;
● Acompanhar e desenvolver os colaboradores da área de vendas e na execução dos serviços;
● Participar, juntamente com o RH, nos processos de seleção, adaptação, treinamento, avaliação e desligamento
dos colaboradores;
● Representar a empresa junto à comunidade, em eventos e demais atividades de interesse da empresa;
● Analisar o desempenho da loja (em termos financeiros e processos), visando assegurar a execução dos
objetivos da empresa;
● Analisar ações de marketing e venda das empresas concorrentes;
● Controlar os registros com relação às atividades de caixa;
● Responsável pelo inventário e estoque de pneus e peças da loja;
● Responsável pela entrada/saída de funcionários, utilização de uniformes, EPI, EPCs;
● Garantir resultados positivos para que o CNPJ não apresente prejuízos;
● Manter a organização e a limpeza do ambiente de trabalho;
● Zelar pela conservação e bom uso dos equipamentos da empresa;
● Realizar demais atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato;