Gerente Administrativo

Objetivo do Cargo: Assumir a liderança da área administrativa, garantindo o bom funcionamento dos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Compras e Estoque. A gerente será responsável por integrar processos, liderar equipes, otimizar rotinas e garantir que todas as áreas operem de forma eficiente, organizada e alinhada com os objetivos da empresa.

 Atividades do Cargo:

• Liderar e supervisionar diretamente a equipe administrativa (RH, DP, financeiro, compras e estoque).
• Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais.
• Acompanhar e validar plano de contas, pagamentos, recebimentos e fluxo de caixa.
•  Monitorar inadimplência e propor soluções para recuperação de crédito.
• Participar da elaboração de balanços e relatórios financeiros.
• Gerenciar pedidos de compra de produtos e insumos.
• Supervisionar controle de estoque e garantir abastecimento adequado.
• Acompanhar manutenção de equipamentos e infraestrutura.
• Organizar rotinas administrativas e garantir o cumprimento de prazos e metas.
• Participar da definição de processos e políticas internas.
• Atuar em conjunto com a diretoria na tomada de decisões estratégicas.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão administrativa com foco em RH e financeiro.
• Conhecimento prático em folha de pagamento, plano de contas, controle de estoque e compras.
• Habilidade em liderança, comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
• Perfil proativo, organizado, com visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão.

Diferenciais

• Vivência em empresas com estrutura administrativa diversificada.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP).