ENFERMEIRO DO TRABALHO

Analise das condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho; Elaborar e implementar planos e programas de promoção e proteção à saúde dos colaboradores, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas etc.; Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, fazendo análise de fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos ocupacionais e das condições de trabalho dos colaboradores; Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos, encaminhando o posterior atendimento médico adequado; Treinar os colaboradores e instruir-los sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para prevenção de acidentes de trabalho; Planejar e executar programas de educação sanitária; Manter os registros de dados estatísticos de acidentes e doenças profissionais atualizados, a fim de preparar informes para subsídios processuais nos pedidos de indenização e orientar em problemas de prevenção de doenças profissionais; Promover com base em indicadores junto ao SESMT proposta de melhorias, no que desrespeito a saúde física e mental do colaborador.

· Prevenção de Acidentes e Doenças: Implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo a saúde e segurança dos trabalhadores.

· Promoção de Saúde: Desenvolver e executar campanhas de promoção de saúde no ambiente de trabalho, como programas de vacinação, combate ao tabagismo e incentivo à atividade física.

· Atendimento a Emergências: Prestar primeiros socorros e atendimento inicial em casos de acidentes ou emergências médicas no local de trabalho.

· Acompanhamento de Doenças Ocupacionais: Monitorar e acompanhar casos de doenças ocupacionais, orientando e encaminhando os trabalhadores para tratamentos especializados quando necessário.

· Controle de Absenteísmo: Analisar e acompanhar os casos de absenteísmo por motivos de saúde, propondo medidas para redução do índice de faltas.

· Realização de Exames Médicos: Auxiliar na realização de exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.

· Orientação de Funcionários: Proporcionar orientações aos funcionários sobre ergonomia, higiene, saúde mental e outras questões relacionadas à saúde no ambiente de trabalho.

· Gestão de Documentação: Manter registros e documentações de saúde dos trabalhadores, garantindo a confidencialidade e conformidade com as normas reguladoras.

· Treinamento e Capacitação: Ministrar treinamentos e capacitações sobre primeiros socorros, uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e procedimentos de emergência.

· Acompanhamento de Processos de Reabilitação: Auxiliar no processo de reabilitação dos trabalhadores afastados por doenças ou acidentes, promovendo sua reintegração ao trabalho.

· Participação em Programas de Saúde: Contribuir na elaboração e implementação de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e outros programas de saúde ocupacional.