Analista de RH

DESCRIÇÃO:

Responsável pela gestão e desenvolvimento de processos relacionados à área de recursos humanos e departamento pessoal.

ATIVIDADES:

• Gerenciamento de documentação dos colaboradores;
• Gestão da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos;
• Atendimento a líderes e colaboradores, oferecendo suporte em demandas de RH;
• Coordenação de processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos e ações de engajamento;
• Administração de benefícios (plano de saúde, ticket alimentação, etc.);
• Otimização dos fluxos de solicitação de equipamentos para trabalho;
• Gestão e correção de ponto eletrônico e banco de horas;
• Desenvolvimento de projetos de RH para melhoria contínua dos processos.

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência Rh/ DP (Construção civil);
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento Avançado em Sistema: OMIE E SIENG (diferencial).

REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS:

• Salário;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte.

JORNADA DE TRABALHO:

• 44h/semanais (Segunda à Sexta: 08:00 às 17:40).