Ribeirão Preto - SP

1 posição

Liderar estrategicamente as atividades comerciais da filial, garantindo o atingimento de metas, o desenvolvimento da equipe de vendas, o relacionamento com clientes e a execução das diretrizes comerciais da empresa com foco em resultados sustentáveis.

 

Liderar o planejamento estratégico anual da filial com foco em crescimento;   

Implantar cultura de venda consultiva, com foco em solução e não só produto;   

Monitorar KPIs avançados: margem, mix, curva ABC, CAC e LTV por canal;   

Realizar gestão de contratos com grandes clientes e redes regionais;   

Gerir equipes multidisciplinares (vendas, apoio comercial, trade);   

Promover integração entre matriz e filial, representando a liderança regional;   

Criar projetos de fidelização e programas de excelência para clientes;   

Participar da definição da política comercial da empresa;   

Representar a empresa em entidades setoriais, feiras e eventos corporativos;   

Liderar missões comerciais ou processos de expansão em novas praças;   

Coordenar auditorias internas e externas relacionadas ao desempenho comercial;   

Avaliar viabilidade de investimentos locais (nova equipe, nova região);   

Desenvolver sucessores e planos de carreira para talentos da área comercial;   

Garantir alinhamento com estratégias ESG, diversidade e inovação comercial;   

Atuar como elo entre a alta liderança e os times operacionais e comerciais.   

Comparativo com o Mercado (Boas Práticas Comerciais) CRM como ferramenta de análise e previsão de vendas (pipeline, conversão, ciclo)   

Treinamento contínuo em SPIN Selling, Solution Selling, Inside Sales (Pleno e Sênior) Segmentação e especialização da equipe por tipo de cliente ou canal   

Análise estratégica de dados e indicadores para tomada de decisão   

Liderança baseada em indicadores, metas SMART e feedbacks constantes   

Foco no lifetime value do cliente, não apenas na venda pontual   

Alinhamento entre marketing e vendas para campanhas integradas   

Planejamento orçamentário com visão de margem e retorno por produto/cliente

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Tecnólogo
  • Ensino Técnico

Habilidade Técnica

  • Adaptabilidade - Avançado
  • Acompanhamento de Resultados - Avançado
  • Atuar com independência, visão estratégica e apoio direto à supervisão. - Avançado
  • PACOTE OFFICE (WORD - Avançado
  • Familiaridade com boas práticas de segurança digital, como uso de senhas seguras, navegação segura e backups.PACOTE OFFICE (WORD - Intermediário
  • 5W2H - Intermediário

Benefícios

  • Estacionamento
  • Refeitório
  • Ajuda de custo
  • Auxílio viagem
  • Bonificação
  • Comissão
  • Vale refeição
  • Carro corporativo

Como chegar

Avenida Nelson Ferreira de Melo, Parque Residencial Cândido Portinari, Ribeirão Preto - SP, Brasil, 14093-526