Vendedor Interno - (VIE)

Atuar de forma estratégica e ativa na prospecção, negociação e fechamento de vendas com clientes novos e da base, utilizando canais presenciais, telefone e mídias sociais, visando alcançar metas comerciais e manter relacionamento de qualidade com o cliente.

Regime de Contratação: CLT – período de experiência (45 + 45 dias)
Carga Horária: 44 horas semanais (segunda a sexta-feira)
Tipo de Remuneração: Comissionado puro(garantia mínima salário base)
Composição de Carteira: Potencial de faturamento mensal de R$ 300.000,00
Salário base: R$ 1.700,00
Comissão: 1,0% sobre a liquidez / DSR incluso e possibilidade de bonificação adicional de até 100% por performance - conforme regras internas)

Benefícios:

Alimentação: (R$ 19,00/dia sem desconto na folha)

Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoa: (subsídio de 100% - Consultas presenciais com mais de 50 especialidades valor fixo de R$ 50,00 cada/ Telemedicina / Cuidado odontológico/ Seguro de vida / Assistência funeral / Cesta básica em caso de morte / Assistência Natalidade / Assistência Residencial / Assistência Automóvel / 04 Sorteios Mensais)

Plano de saúde: (subsídio de 50%)

Cesta básica(variável)

Total Pass

Apoio psicológico 24h (estendido a familiares)

Programa de reconhecimento interno (“colaborador do mês”)

Avaliação de Desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI)

Perfil Comportamental Ideal

• Proatividade e ambição por resultados
• Comunicação clara e persuasiva
• Resiliência diante de objeções
• Organização e disciplina com metas e rotina
• Capacidade de autogestão e foco

Requisitos Desejáveis:

• Ensino médio completo (superior em andamento é diferencial)
• Experiência com vendas internas ou atendimento ao cliente
• Conhecimento em redes sociais e técnicas de abordagem comercial
• Facilidade com uso de ferramentas digitais e CRM

Estabelecer e fortalecer parcerias comerciais estratégicas com construtoras, atuando de forma consultiva e proativa para oferecer soluções em materiais de construção que agreguem valor à obra, promovam eficiência, economia e previsibilidade, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento sustentável da empresa.

• Experiência de 01 ano na função;
• Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins);
• Conhecimento básico/intermediário em pacote Office e uso de CRM;
• Familiaridade com abordagens via telefone e redes sociais.

• Comunicação clara e persuasiva
• Proatividade e iniciativa
• Organização e controle
• Foco em resultados
• Espírito de equipe
• Capacidade de negociação
• Resiliência diante de objeções

• Número de contatos diários e semanais
• Taxa de conversão de propostas em vendas
• Faturamento mensal individual
• Retorno de clientes (recompra)
• Satisfação do cliente (NPS ou outro indicador)

• Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais.
• Atender leads e clientes de forma ágil, cordial e com abordagem consultiva.
• Negociar condições comerciais visando liquidez, rentabilidade e satisfação do cliente.
• Emitir pedidos de venda e acompanhar todo o processo até o faturamento e entrega.
• Atualizar o CRM com informações completas sobre clientes e oportunidades.
• Cumprir metas diárias, semanais e mensais de faturamento, prospecção e conversão.
• Manter relacionamento pós-venda com foco em recompra e fidelização.
• Participar de reuniões de alinhamento e treinamentos periódicos.
• Oferecer produtos adequados às necessidades do cliente, apresentando benefícios, diferenciais e condições comerciais.
• Ajustar propostas para fechamento de negócios vantajosos.
• Acompanhar o status dos pedidos e a logística de entrega, garantindo uma boa experiência ao cliente.
• Resolver eventuais problemas e assegurar a satisfação do cliente.
• Monitorar o mercado, identificando tendências, novos produtos e ações da concorrência.
• Fornecer feedbacks estratégicos à distribuidora para aprimorar a atuação comercial.