Gestor de Contrato - Ceará

ATIVIDADES:

• Avaliar o desempenho do contrato e elaborar relatórios de progresso, propondo ajustes quando necessário.
• Definir objetivos e escopo dos projetos, garantindo o engajamento das partes interessadas.
• Desenvolver planos detalhados com metas, cronograma, orçamento, recursos e estratégias de performance.
• Garantir o envio de relatórios periódicos dentro dos prazos estabelecidos.
• Gerir recursos do projeto (pessoal, orçamento, materiais e equipamentos) de forma eficiente.
• Gerir equipe multifuncional, atribuindo responsabilidades e promovendo ambiente colaborativo.
• Acompanhar o progresso dos contratos, identificando desvios e aplicando medidas corretivas.
• Gerir riscos contratuais, elaborando planos de contingência e monitoramento contínuo.
• Identificar e resolver conflitos entre equipe e partes interessadas, mantendo ambiente produtivo.
• Manter comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas no projeto.
• Conduzir reuniões periódicas para apresentação de resultados e indicadores.
• Acompanhar resultados operacionais e comportamentais da equipe, buscando otimizar processos.
• Desenvolver e capacitar a equipe multidisciplinar, promovendo qualificação profissional.
• Cumprir normas, regulamentos e programas institucionais de segurança, saúde e meio ambiente.
• Elaborar e implementar projetos operacionais e estratégicos da área.
• Executar a gestão de pessoas, controlando férias, ponto, plantões e demais rotinas.
• Assegurar estrutura física e de pessoal adequada para atendimento das demandas.
• Monitorar metas e indicadores, adotando medidas para elevar a performance da equipe.
• Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento profissional.
• Atender clientes internos e externos, orientando sobre normas e procedimentos.
• Promover ambiente de trabalho colaborativo e estimular o desenvolvimento da equipe.
• Realizar reuniões mensais para alinhamento, apresentação de resultados e melhorias de processos.
• Representar a área em demandas internas e externas, quando necessário.
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência no segmento elétrico;
• Experiência na função.