Controller

O(a) Controller (Reestruturação Financeira) será responsável por liderar o processo de reestruturação financeira da empresa, com foco na saúde econômica, previsibilidade de caixa e sustentabilidade dos resultados.
Sua missão principal será planejar, organizar e controlar todas as atividades financeiras, garantindo que as decisões estratégicas sejam embasadas em dados concretos e análises precisas.
O profissional atuará de forma próxima à diretoria, propondo planos de ação, otimizando processos e apoiando a tomada de decisão em todas as áreas da organização.

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em reestruturação financeira e gestão de fluxo de caixa;
• Domínio de tesouraria, DRE, orçamento empresarial e gestão de custos;
• Vivência em gestão de equipes administrativas (contas a pagar, receber, cobrança e compras);
• Conhecimento em indicadores financeiros, análise de resultados e controle orçamentário;
• Domínio intermediário a avançado de Excel e sistemas ERP.

• Perfil analítico e questionador, com forte senso de responsabilidade;
• Capacidade de liderar com firmeza e empatia;
• Visão sistêmica e orientação para resultados;
• Habilidade em comunicação assertiva e tomada de decisão;
• Proatividade para identificar e implementar melhorias;
• Resiliência e comprometimento com processos de mudança.

• Conduzir o planejamento e controle financeiro da empresa, assegurando a correta gestão de recursos;
• Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) financeiros e administrativos;
• Elaborar análises e relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão da diretoria;
• Reestruturar e otimizar processos de contas a pagar, receber e cobrança;
• Liderar a equipe administrativa, assegurando integração e eficiência nas rotinas diárias;
• Garantir a previsibilidade de caixa, acompanhando entradas, saídas e a necessidade de capital de giro;
• Apoiar a direção em estratégias de redução de custos e renegociação de compromissos financeiros;
• Promover o alinhamento entre as áreas financeiras, administrativas e de compras;
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria, propondo soluções e planos de recuperação financeira;
• Garantir conformidade contábil e fiscal, em parceria com a contabilidade externa ou interna.