Analista de Recursos Humanos Sr

Quem Somos?

Nascida na Coréia do Sul, a Cheil foi a primeira agência do mundo criada para pensar e vender inovação. E não mudou com o passar do tempo. Pelo contrário: evoluímos, assim como a tecnologia no dia a dia das pessoas. Sempre olhamos para o futuro. E é isto que oferecemos ao mercado, porque não criamos apenas ideias, mas ideias que usam a tecnologia para mover consumidores, clientes e o mundo. Queremos apresentar o novo e convencer os consumidores a abraçar as mudanças para os melhores resultados em Publicidade, Digital, Data Insights, Retail, Tecnologia e Live Marketing.

Mais do que vender inovação, nós somos especialistas em inovar na hora de vender.

Oque buscamos?

Procuramos um(a) candidato(a) para atuar na construção e fortalecimento da cultura organizacional da agência, garantindo uma comunicação interna eficaz, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o suporte estratégico aos processos de recrutamento e seleção. Atuar como parceira(o) das lideranças e das equipes, promovendo engajamento, aprendizado e um ambiente criativo, colaborativo e inspirador.

Principais Atividades 

Comunicação Interna e Cultura

•    Desenvolver e implementar ações e campanhas de comunicação interna alinhadas aos valores e objetivos da agência.
•    Gerenciar canais internos e garantir uma comunicação clara, transparente e motivadora.
•    Planejar e executar eventos internos, campanhas de endomarketing e iniciativas de engajamento.
•    Apoiar a gestão da cultura organizacional e de boas práticas.

Treinamento e Desenvolvimento
•    Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento junto às lideranças e equipes.
•    Planejar e coordenar programas de integração, treinamentos técnicos e comportamentais, workshops e ações de aprendizado contínuo.
•    Realizar processo de onboarding.

Recrutamento e Seleção

•    Apoiar os processos de atração e seleção de talentos, desde o alinhamento de vagas com as áreas até entrevistas e feedbacks.
•    Contribuir para a melhoria da experiência do candidato e o fortalecimento da marca empregadora da agência.

Gestão de Clima e Engajamento

•    Acompanhar pesquisas de clima e propor planos de ação para aprimorar o ambiente de trabalho.
•    Ser agente de escuta ativa, promovendo um ambiente saudável, colaborativo e alinhado aos valores da agência.

Benefícios de ser um Cheiler:

• Plano de Saúde, Odontológico Bradesco.
• Seguro de vida Metlife.
• VR ou VA Pluxee.
• Wellhub.
• Psicóloga na Empresa.
• Descontos em faculdades, escola de idiomas e parceria com o Sesc.
• Avaliação de Performance.
• Dayoff de Aniversário.
• Descontos em Produtos Samsung.