Coordenador de Rh

Regime: CLT

Formato: 100% presencial

Horário: segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 8h às 17h.

Descrição:

• Atuar como liderança generalista, responsável pela estruturação integral da área de Recursos Humanos.
• Reportar-se diretamente ao CEO e à Diretoria Operacional, garantindo alinhamento estratégico.
• Estruturar e otimizar processos de RH.
• Fortalecer a cultura organizacional e promover iniciativas que consolidem os valores da empresa.
• Gerenciar a equipe de RH
• Suporte a áreas do departamento pessoal.

Perfil desejável
• Profissional sênior com experiência consolidada em RH generalista.
• Casos de sucesso na estruturação de áreas/processos de RH.
• Vivência em empresas familiares e ambiente de gestão direta com donos.
• Perfil sólido, discreto e colaborativo.
• Domínio técnico dos principais temas de RH;

Atividades:

• Realizar apontamentos para fechamento da folha mensal e conferir dados junto à contabilidade terceirizada;
• Gerir e controlar férias dos colaboradores;
• Administrar sistema de ponto eletrônico, com regras de horas extras e políticas internas;
• Revisar e atualizar contratos de trabalho;
• Conduzir processos de recrutamento, seleção, treinamento e admissão de colaboradores;
• Coordenar ações de clima organizacional, promovendo atividades que fortaleçam o engajamento da equipe.

Requisitos:

• Formação superior na área de recursos humanos, psicologia ou administração.
• Especialização em RH Estratégico.
• Experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
• Perfil organizado, comunicativo e proativo;