Recreador(a) - Pinhalzinho-SP

Encantar hóspedes de todas as idades por meio de atividades recreativas, lúdicas e esportivas, garantindo diversão, segurança e uma experiência inesquecível durante a estadia no hotel.

O Hotel é um hotel voltado para lazer em família, com estrutura de lazer completa, contato com a natureza e programação especial em fins de semana, feriados e períodos de alta temporada. Buscamos alguém que vista a camisa, goste de gente e tenha energia de sobra para animar nossos hóspedes.

• Planejar e conduzir atividades recreativas para crianças, adolescentes e adultos (brincadeiras, gincanas, jogos, oficinas, noites temáticas etc.).
• Organizar e executar programação diária de lazer conforme calendário do hotel (fins de semana, feriados e férias).
• Acompanhar os hóspedes nas atividades com foco em segurança, inclusão e diversão.
• Conduzir brincadeiras em áreas como: piscina, salão de jogos, área de lazer, quadras, fazendinha (se aplicável), trilhas e demais espaços do hotel.
• Interagir com hóspedes de forma simpática, acolhedora e respeitosa, mantendo o padrão de atendimento do Park Hotel Modelo.
• Cuidar dos materiais de recreação (organização, conservação e controle de uso).
• Apoiar eventos especiais do hotel (festas temáticas, datas comemorativas, feriados prolongados, ações corporativas).
• Registrar presença e participação em atividades quando necessário, para controle interno.

• Experiência prévia como recreador(a) em hotéis, resorts, colônias de férias, clubes, acampamentos ou espaços de eventos infantis.
• Gostar de trabalhar com público infantil e familiar, com paciência e jogo de cintura.
• Ensino médio completo.
• Disponibilidade para trabalhar em fins de semana, feriados e alta temporada.
• Facilidade de comunicação e postura cordial com hóspedes e equipe interna.

Competências-chave:

• Comunicação clara, espontânea e simpática.
• Energia, entusiasmo e alto nível de disposição física.
• Criatividade para criar e adaptar brincadeiras conforme o público.
• Trabalho em equipe (interação com recepção, A&B, governança e gerência).
• Organização e responsabilidade com horários e programação.
• Paciência e empatia ao lidar com crianças e famílias.
• Resiliência para lidar com imprevistos e mudanças rápidas de programação.