Responsável pelo processo de atração e seleção de novos talentos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais ou em grupo, feedback ao candidato;
Conduzir processos de recrutamento e seleção, de forma a aplicar técnicas adequadas de identificação do perfil alinhado à vaga, cultura e valores da empresa;
Manter o pipeline de talentos atualizados;
Prestar suporte junto aos líderes de equipe, provendo informações para assertividade na contratação ou movimentação de colaboradores, auxiliando também na melhor descrição de cargos e definições de salários;
Conduzir o processo de onboarding;
Apoiar no processo de Gestão Cultural;
Criação, aplicação e apuração dos resultados da Pesquisa de Clima Organizacional;
Ser propulsor de engajamento e motivação;
Promover ações de treinamentos para desenvolvimento humano;
Planejar eventos corporativos voltados aos colaboradores;
Criar ferramentas de valorização do desempenho individual e coletivo;
Encarregado pela comunicação interna do grupo;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Assim como fornecer feedbacks e definir alinhamentos táticos e operacionais.
Trabalhar junto ao Dpto Pessoal de forma sistêmica e estratégica, apoiando no que diz respeito a benefícios aos colaboradores, folha ponto, admissão, rescisão, contrato e distrato;
Requisitos
Escolaridade
Graduação
Benefícios
Refeitório
Desconto em nossos produtos
Vale alimentação
Vale refeição
Vale combustível
GYMPASS / WELLHUB
Day Off no dia do Aniversário
Como chegar
Avenida das Águias, 496, Pedra Branca, Palhoça - SC, Brasil, 88137-280