GERENTE REGIONAL - CENTRO OESTE (1888)

O ocupante desta posição é responsável por gerir um grupo de lojas de uma micro região, prestando o devido suporte a todas as demandas, sejam elas comerciais, organizacionais e de pessoas. Liderará os gerentes das lojas sob sua responsabilidade para que sejam alcançados os objetivos e metas.

Requisitos necessários:

• Ensino Superior Completo;
• Desejável pós-graduação em gestão ou áreas correlatas;
• Domínio do pacote Office, com ênfase em excel avançado;
• Preferencialmente conhecimento em sistema Android e IOS;
• Experiência anterior em posições de liderança e gestão de equipe;
• Experiência com vendas, metas e indicadores;
• Habilitação categoria B;
• Possuir veículo próprio e ter experiência com direção em rodovias.

• Fazer planejamento semanal com a liderança imediata;
• Acompanhar os resultados das lojas e Cns e dar visibilidade aos mesmos;
• Fazer planos de ações para alavancar resultados dos indicadores ofensores, analisar os cancelamentos de cada consultor e orientar para evitar a recorrência em novas vendas;
• Fazer checks dos planos de ações;
• Realizar reuniões de brainstorm, comitês de diagnósticos e conferências de alinhamentos;
• Acompanhar parciais dos gerentes de loja;
• Fazer fechamento de resultado do dia com os gerentes de loja;
• Identificar necessidade de capacitação com o time e solicitar a capacitação deles para o setor responsável;
• Estudar com profundidade os meios para se atingir a meta, fazer análise de pessoas, praça, preço e promoções;
• Fomentar campanhas internas para a força de vendas;
• Realizar auditoria: (estrutural, administrativo e outros) nas lojas da sua regional;
• Fazer contagem de estoque nas lojas;
• Realizar feedbacks com liderança e estimular o uso da técnica por seus liderados;
• Realizar matinais e/ou vespertinas diárias com os gerentes de loja;
• Fazer conversas de valorização de pessoas para estimular a retenção de talentos e evitar aumento do turn over;
• Ensinar e reforçar os procedimentos internos (CDC) e externos (Telefônica);
• Dar suporte ao time de vendas;
• Participar de forma ativa dos processos em interface com as áreas Financeiro, DHO, Departamento Pessoal, Back Office e Logística.
• Acompanhar e tratar as ações da ferramenta Gestão 5.0 sob sua responsabilidade.

(Dúvidas durante cadastro contatar o número 38 99910-6722)