SUPERVISOR DE RH

O Supervisor de Recursos Humanos é responsável por coordenar e supervisionar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e procedimentos de gestão de pessoas. Ele também atua no desenvolvimento de estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos na organização.

• Operacionalizar os processos que lidam com a folha de pagamento e a administração de benefícios.
• Supervisionar as atividades de recrutamento e seleção
• Coordenar o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores
• Realizar a gestão do clima organizacional e programas de qualidade de vida
• Participar de processos de negociação sindical e gestão de conflitos trabalhistas
• Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH
• Implementar políticas de remuneração e benefícios
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• Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos
• Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Habilidade em comunicação, negociação e resolução de conflitos
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos