Coordenador (a) de Departamento Pessoal - RP0012820206

Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos, bem como a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias.

Atividades

Atuar na geração da Folha de Pagamento e cálculos correlatos.
Realizar junto à Equipe os processos a Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos, bem como atividades correlatas.
Atuar na geração de declarações acessórias mensais, DIRF, DCTFWeb, FGTS Digital.
Elaborar planilhas, alimentar, gerar e apresentar relatórios gerenciais.
Apoiar a equipe em todas as rotinas do Departamento de Pessoal.

Requisitos

1. Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;
2. Experiência na coordenação de Departamento Pessoal e atuação em todos os processos de administração de pessoal, tais como: Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos.
3. Conhecimento sólido sobre folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária.
4. Habilidade para liderar e desenvolver equipes.
5. Capacidade de se adaptar às mudanças e lidar com situações que envolvam pressão.
6. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento, preferencialmente Sênior - Rubi e em sistema de ponto eletrônico, preferencialmente Sistema Tangerino.
7. Capacidade de comunicação e argumentação.

Se você se identifica com essas responsabilidades e atende aos requisitos, venha fazer parte do nosso time!