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OFICIAL DE MANUTENÇÃO

Rosa Maria

Brusque - SC

1 posição

RESUMO DO CARGO:

  • Responsável por orçar produtos e serviços gerais para manutenção predial, carros, máquinas e equipamentos, gerenciamento de contrato de prestação de serviços de terceiros. Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade. Prevenir falhas e reparos maiores através de manutenção preventiva, contribuindo para a redução de custos operacionais.

FORMAÇÃO:

  • Graduação em Administração ou área afins

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

  • Realizar cotações de equipamentos e serviços​
  • Gerir contrato de mão obra terceirizada em geral;​
  • Realizar manutenções preventivas para evitar falhas e garantir o funcionamento contínuo dos equipamentos;​
  • Inspecionar regularmente os equipamentos para identificar necessidades de reparo e manutenção;​
  • Executar reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, de marcenaria, alvenaria e outros conforme necessário;​
  • Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a execução das tarefas;​
  • Garantir disponibilidade de materiais para evitar parada de produção;​
  • Controlar custos e buscar alternativas de redução de despesas com reparos e manutenções;​
  • Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade;​

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Gestão de recursos: Capacidade de planejar e analisar os recursos da organização, traçando estratégias de como utilizar todos os recursos a favor do negócio;​
  • Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;​
  • Negociação: Habilidade de negociar com sucesso para resolver conflitos e influenciar decisões em situações de divergência de interesses para que se chegue a um acordo;​
  • Parceiros estratégicos: Capacidade de perceber tendências, antecipar-se a necessidades e elaborar diagnósticos. Saber realizar planejamento a curto, médio e longo prazo, realizando ajustes e correções no que foi planejado;​
  • Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;​
  • Comunicação: Capacidade de expressar ideias de maneira clara e concisa, tanto na comunicação escrita quanto na verbal e adaptar a comunicação ao público-alvo. Habilidade de apresentar análises e recomendações de forma compreensível para todas as pessoas da organização independente do nível​
  • Hierárquico;​
  • Gestão do Tempo: Ser organizado e capaz de priorizar tarefas, gerenciando o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

 

  • Habilidade em negociação;​
  • Conhecimento pacote Office: word, excel;​
  • Conhecimento básico em reparos gerais, como sistemas hidráulicos, e elétrico;​
  • Habilidade em gestão de contratos de serviços de terceiros;​
  • Conhecimento em controle de custos e qualidade de serviços;​
  • Proficiência no uso de ferramentas comuns, como chaves inglesas, chaves de fenda, multímetros e outras ferramentas de diagnóstico;​
  • Segurança e Conformidade: Conhecimento das normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente;​
  • Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas de manutenção de forma eficaz e eficiente;

CURSOS COMPLEMENTARES ​

Desejável em Elétrica, ​hidráulica e manutenções e geral​.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Graduação
  • Ensino Técnico

Habilidade Técnica

  • Conhecimento pacote Office: word, excel - Intermediário
  • Conhecimento básico em reparos gerais, como sistemas hidráulicos, e elétrico - Intermediário
  • Habilidade em gestão de contratos de serviços de terceiros - Intermediário
  • ​ Conhecimento em controle de custos e qualidade de serviços - Intermediário
  • Habilidade em negociação - Intermediário

Benefícios

  • Livros disponíveis para leitura
  • Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
  • Seguro de vida
  • Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
  • Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB;
  • Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
  • Estacionamento
  • Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
  • 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
  • Vale-transporte, como estipulado na Lei
  • Associação ao sindicato Sintrivest
  • Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
  • Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
  • Restaurante

Como chegar

Rua Gregório Diegoli, 90, São Luiz, Brusque - SC, Brasil, 88351-350