Responsável por orçar produtos e serviços gerais para manutenção predial, carros, máquinas e equipamentos, gerenciamento de contrato de prestação de serviços de terceiros. Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade. Prevenir falhas e reparos maiores através de manutenção preventiva, contribuindo para a redução de custos operacionais.
FORMAÇÃO:
Graduação em Administração ou área afins
PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:
Realizar cotações de equipamentos e serviços
Gerir contrato de mão obra terceirizada em geral;
Realizar manutenções preventivas para evitar falhas e garantir o funcionamento contínuo dos equipamentos;
Inspecionar regularmente os equipamentos para identificar necessidades de reparo e manutenção;
Executar reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, de marcenaria, alvenaria e outros conforme necessário;
Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a execução das tarefas;
Garantir disponibilidade de materiais para evitar parada de produção;
Controlar custos e buscar alternativas de redução de despesas com reparos e manutenções;
Garantir que todos os sistemas e equipamentos estejam operando de maneira eficiente, minimizando o tempo de inatividade;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Gestão de recursos: Capacidade de planejar e analisar os recursos da organização, traçando estratégias de como utilizar todos os recursos a favor do negócio;
Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;
Negociação: Habilidade de negociar com sucesso para resolver conflitos e influenciar decisões em situações de divergência de interesses para que se chegue a um acordo;
Parceiros estratégicos: Capacidade de perceber tendências, antecipar-se a necessidades e elaborar diagnósticos. Saber realizar planejamento a curto, médio e longo prazo, realizando ajustes e correções no que foi planejado;
Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;
Comunicação: Capacidade de expressar ideias de maneira clara e concisa, tanto na comunicação escrita quanto na verbal e adaptar a comunicação ao público-alvo. Habilidade de apresentar análises e recomendações de forma compreensível para todas as pessoas da organização independente do nível
Hierárquico;
Gestão do Tempo: Ser organizado e capaz de priorizar tarefas, gerenciando o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Habilidade em negociação;
Conhecimento pacote Office: word, excel;
Conhecimento básico em reparos gerais, como sistemas hidráulicos, e elétrico;
Habilidade em gestão de contratos de serviços de terceiros;
Conhecimento em controle de custos e qualidade de serviços;
Proficiência no uso de ferramentas comuns, como chaves inglesas, chaves de fenda, multímetros e outras ferramentas de diagnóstico;
Segurança e Conformidade: Conhecimento das normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente;
Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas de manutenção de forma eficaz e eficiente;
CURSOS COMPLEMENTARES
Desejável em Elétrica, hidráulica e manutenções e geral.
Requisitos
Escolaridade
Ensino Médio
Graduação
Ensino Técnico
Habilidade Técnica
Conhecimento pacote Office: word, excel - Intermediário
Conhecimento básico em reparos gerais, como sistemas hidráulicos, e elétrico - Intermediário
Habilidade em gestão de contratos de serviços de terceiros - Intermediário
Conhecimento em controle de custos e qualidade de serviços - Intermediário
Habilidade em negociação - Intermediário
Benefícios
Livros disponíveis para leitura
Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
Seguro de vida
Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB;
Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
Estacionamento
Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
Vale-transporte, como estipulado na Lei
Associação ao sindicato Sintrivest
Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
Restaurante
Como chegar
Rua Gregório Diegoli, 90, São Luiz, Brusque - SC, Brasil, 88351-350