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Assistente Fiscal

Rosa Maria

Brusque - SC

1 posição

Responsável por assegurar que todas as notas fiscais sejam lançadas de maneira precisa e oportuna no sistema de gestão da empresa.

 

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

  • Fiscal: Receber, conferir e lançar notas fiscais de entrada e no sistema de gestão da empresa. Verificar a conformidade das notas fiscais com as compras registradas, garantindo a correta classificação fiscal e contábil. Corrigir e ajustar lançamentos incorretos e resolver divergências entre notas fiscais e documentos de apoio. Efetivar os lançamentos contábeis conforme registros fiscais. Fazer monitoramento das notas fiscais na malha fiscal​
  • Controle e Arquivamento de Documentos: Organizar e arquivar documentos fiscais e contábeis de acordo com as normas e políticas da empresa. Manter o controle e a integridade dos registros fiscais para futuras auditorias e revisões.​
  • Relatórios e Conferência: Verificar a correta aplicação dos tributos nas notas fiscais e garantir o cumprimento das obrigações fiscais relacionadas. Emitir relatórios e declarações fiscais periódicas, conforme necessário e o correto envio a contabilidade externa.​
  • Apoio e Comunicação: Fornecer suporte à equipe contábil e financeira em relação a questões de lançamento e documentação fiscal. Comunicar-se com fornecedores e clientes para esclarecer e resolver questões relacionadas a notas fiscais. Conciliar os saldos das contas a pagar com os saldos dos fornecedores na contabilidade interna e externa.​

 

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Atenção aos Detalhes: Precisão e cuidado na inserção e conferência de informações fiscais.​
  • Organização: Capacidade de manter registros e documentos de forma sistemática e acessível.​
  • Proatividade: Capacidade de identificar e resolver problemas rapidamente e sugerir melhorias no processo.​
  • Trabalho em Equipe: Colaboração com outros departamentos para garantir a correta gestão fiscal e contábil.​
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças na legislação fiscal e nas demandas da empresa.​
  • Integridade e Ética: Compromisso com a precisão e a conformidade das práticas fiscais e contábeis.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Conhecimento em notas fiscais (CFOP, NCM...).​
  • Conhecimento em legislação fiscal e tributária.​
  • Experiência com lançamento de notas fiscais em sistemas ERP.
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FORMAÇÃO:

  • Ensino Médio completo; ​
  • Desejável em andamento Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Ensino Médio

Benefícios

  • Livros disponíveis para leitura
  • Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
  • Seguro de vida
  • Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB;
  • Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
  • Estacionamento
  • Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
  • 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
  • Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
  • Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
  • Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
  • Vale-transporte, como estipulado na Lei
  • Restaurante
  • Associação ao sindicato Sintrivest

Como chegar

Rua Gregório Diegoli, 90, São Luiz, Brusque - SC, Brasil, 88351-350