SuaTV | Analista de Gente e Gestão

Conteúdo é o nosso negócio.
Na SuaTV, transformamos ideias em histórias que conectam. Não somos apenas uma plataforma de streaming — somos o palco onde marcas, pessoas e mensagens ganham vida em vídeo.
Somos tecnologia e criatividade trabalhando juntas.
Criamos canais corporativos personalizados que aproximam empresas de seus públicos, fortalecem a cultura interna e ampliam o alcance das marcas no digital. Tudo isso com uma experiência audiovisual dinâmica, interativa e feita sob medida.
Mais do que entregar tecnologia, vivemos o propósito de comunicar com propósito.
Planejamos, produzimos e distribuímos conteúdo que inspira, engaja e gera resultados — porque aqui, cada vídeo conta uma história e cada história importa.

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA:

Aqui, você não vai ficar preso(a) a uma caixinha: o RH é vivo, estratégico e próximo das pessoas.

• Cuidar das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, benefícios, férias) garantindo que tudo rode liso e sem dor de cabeça;
• Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais (sem deixar nada vencer no meio do caminho :]);
• Fechar e conferir a folha de pagamento com atenção e organização junto a contabilidade externa;
• Ser uma pessoa de confiança para o time, tirando dúvidas, ajudando e facilitando o dia a dia da galera;
• Participar dos processos seletivos: desde triagem até contato com candidatos;
• Ajudar a criar experiências de onboarding que realmente conectem as pessoas com a cultura;
• Apoiar ações de comunicação interna e engajamento (a gente gosta de gente engajada de verdade);
• Olhar para processos com senso crítico e trazer melhorias constantes;
• Atuar de forma 360º, com espaço real pra aprender e crescer dentro de RH.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Mais do que experiência, a gente busca atitude:

• Organização e atenção aos detalhes (o básico bem feito importa muito);
• Boa comunicação e vontade de aprender sempre;
• Estar cursando ou já ter formação em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Proatividade e curiosidade para aprender diferentes processos e ferramentas;
• Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.

DIFERENCIAIS

• Já ter tido contato com rotinas de Departamento Pessoal;
• Interesse ou alguma experiência com recrutamento e seleção;
• Noções de legislação trabalhista;
• Já ter usado ferramentas ou sistemas de RH;
• Ter participado de projetos ou iniciativas voltadas a pessoas.

Aqui, o time de People não é só suporte, é parte ativa do crescimento.

Você vai ter espaço pra aprender, testar, errar, ajustar e evoluir.
Se você gosta de gente, quer construir e não só executar, e quer crescer junto com a gente… vamos nessa.