ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Atividades:

- Controlar ponto eletrônico, faltas, banco de horas e horas extras.
- Realizar admissões e rescisões: conferência documental, registro no sistema.
- Integração de novos colaboradores.
- Executar atividades ligadas as áreas de saúde e segurança ocupacional;
- Administrar benefícios (inclusões, exclusões e ajustes).
- Controlar entregas de EPIs, uniformes e crachás.
- Apoiar fechamento da folha, cálculos de férias e atualizações de CTPS.
- Coletar e organizar dados para indicadores do setor.
- Executar atividades correlatas da área.

Requisitos:
- Desejável ensino superior em curso (Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas)
- Experiência de no mínimo 06 meses em rotinas de departamento pessoal
- Conhecimentos em Excel