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COORDENADOR OPERACIONAL PREVIDENCIARIO

ALLOY MIT GESTAO DE INFORMACOES TECNOLOGICAS S.A
Esta vaga foi encerrada pelo recrutador

São Paulo - SP

1 posição

R$ 5.000 - R$ 6.000

Missão do Cargo

Coordenar e otimizar os processos operacionais da área previdenciária, assegurando a conformidade com a legislação vigente, a qualidade técnica das entregas e o desempenho da equipe, contribuindo para a eficiência operacional, a credibilidade técnica e o crescimento sustentável da organização.

Conhecimentos Técnicos Essenciais

  • Legislação previdenciária aplicada à folha de pagamento e às contribuições patronais.
  • Processos de apuração e compensação de créditos previdenciários (PER/DCOMP e PER/DCOMP Web).
  • Obrigações acessórias corporativas: eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e GFIP.
  • Parametrização de sistemas e conferência de bases contábeis e fiscais.
  • Procedimentos de auditoria interna e cruzamentos fiscais.
  • Indicadores de desempenho operacional e métricas de produtividade.
  • Conceitos de compliance e controle de qualidade de entregas técnicas.
  • Estrutura de fluxos operacionais e atendimento em ambientes de consultoria.

    Competências Comportamentais
  • Comprometimento com prazos, qualidade e sigilo das informações.
  • Postura colaborativa, com foco no desenvolvimento da equipe.
  • Proatividade na resolução de problemas técnicos e operacionais.
  • Responsabilidade na comunicação de riscos e desvios de processos.
  • Foco em resultados e em melhoria contínua.
  • Ética, transparência e respeito nas relações de trabalho.
  • Engajamento com as metas e diretrizes estratégicas da empresa.
  • Adaptabilidade frente a mudanças de normas e ferramentas fiscais.

 

Principais Responsabilidades
  • Coordenar de forma eficiente as entregas técnicas da equipe previdenciária, garantindo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
  • Validar e encaminhar cálculos, relatórios e apurações previdenciárias.
  • Assegurar a aderência aos procedimentos internos e aos requisitos legais aplicáveis.
  • Acompanhar e apoiar a gerência na análise de indicadores de produtividade, performance e qualidade.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos operacionais e controles internos.
  • Apoiar o treinamento e a capacitação técnica contínua da equipe.
  • Realizar comunicação estruturada sobre status de projetos, prazos e gargalos operacionais.
  • Atuar de forma preventiva na identificação e comunicação de riscos, inconsistências ou desvios de processos.

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Pós Graduação

Habilidade Técnica

  • Acompanhar o andamento dos projetos de apuração e compensação de créditos - Avançado
  • Validar relatórios, planilhas e cálculos antes do envio à gerência e ao cliente. - Avançado
  • Comunicar-se de forma assertiva com clientes e demais áreas internas. - Avançado
  • Capacidade de análise crítica de dados e de identificação de inconsistências - Avançado
  • Treinar novos colaboradores e reforçar boas práticas operacionais. - Avançado
  • Planejar recursos e prioridades de acordo com prazos e complexidade dos projetos - Avançado
  • Promover o alinhamento técnico da equipe quanto a normas e procedimentos - Avançado
  • Apoiar o gerente na implementação de melhorias e padronização de processos. - Avançado

Benefícios

  • Cesta de natal
  • Refeitório
  • Vale combustível
  • Vale transporte
  • Plano de carreira
  • Clube de descontos
  • Premiação

Como chegar

Avenida das Nações Unidas, 14401, 6° Andar, Várzea de Baixo, São Paulo - SP, Brasil, 04730-090